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    2016年度“师徒结对”暨新教师座谈会

    来源:新湖学校科研处     时间:2016/9/5     阅读次数:
        92日下午,我校在会议室(一)举行了2016年度“师徒结对”仪式暨新教师座谈会。

    本次会议由科研处张健虹主任主持,分为四个部分。首先是宣布聘任名单。张主任提出学校历来重视对青年教师素质和水平的培养,因此聘任了一批师德好、业务水平高、经验丰富的资深级教师和骨干教师作为师父来指导新教师的教育教学。本年度,共有6对师徒结成对子,他们是:周婕——刘蔓萍;王彪——曾妙;朱辉——蔡杰;尹花苹——段虹宇;林喜梅——戴瑶;周虹——马跃、段虹宇、戴瑶。同时,周虹老师又被聘为全校青年教师的指导老师。其次是宣读师徒责任。张主任对师徒提出了几项要求。师父需做到传师德,定计划,把好关,出成绩。而徒弟应该学师父和优秀教师的职业道德,学上课技巧,主动请教,主动沟通,多读书、多听课、多反思,记录教学问题,从而做到能上课,会上课,上好课。再次是颁发聘书。颜琼副校长为各位师傅颁发了聘书,并合影留念。

    最后是师徒座谈和颜琼副校长讲话。各位徒弟和师父就此次师徒结对发表了各自的想法,并提出对未来的计划和展望。颜琼副校长强调,新湖学校重视青年教师的发展,而师徒结对是促进青年教师发展的重要举措,给青年教师的发展提供了平台、条件和机会,也能够充分发挥学校资深级教师和骨干教师的引领、带动作用。颜副校长要求,师父要起到传、帮、带的作用,而徒弟要虚心好学、主动求教,严格要求自己,在实践中多思考,把工作当作事业,常怀感恩之心,积极发展内驱力,合理利用外驱力,从而形成强大的合力,促进自身的发展。

    会议结束时,颜琼副校长以“青出于蓝,而胜于蓝”和”教学相长”作为对本次师徒结对的期望,希望青年教师能够迅速提高教育教学水平,从而推动学校师资队伍的整体提高。(文:刘蔓萍/图:王柳宁  科研处供稿)




     
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